サービス利用規約（個人会員用）

第1 条 (目的)

本規約は、株式会社wanted（以下「当社」という）が運営するウェブサイト（以下「サイト」という）で提供するサービスを利用するにあたって、当社と個人会員との間の利用条件、諸手続きその他必要な事項を規定することを目的とする。

第2条（用語の定義）

この規約で使用する用語の定義は以下の通りである。
1．「利用契約」とは、会員が当社からサービスの提供を受ける契約をいう。
2．「会員」とは、サービスを利用するために会員規約に同意したり、フェイスブック（Facebook）等の連動したサービスを介して、当社との間で利用契約を締結した個人をいう。
3．「企業会員」とは、当社が本規約とは別途作成するサービス利用規約（企業会員用）に基づきサービスを提供する企業をいう。

第3条（規約の明示と改訂）

1.　当社は、本規約の内容と商号、営業所の所在地、代表者の氏名、許認可番号、職業紹介責任者の氏名などを会員にわかるように、サイトへの掲示その他の方法で会員に周知ないし通知しなければならない。
2．当社は、適用される法令に違反しない範囲で本規約を改定することができる。
3．当社が本規約を変更する場合、変更後の規約内容をサイトに掲示することとし、掲示日から１ヶ月が経過した時点で、全ての会員が変更を承諾したものとみなす。ただし、手続の変更など会員の権利、義務に重大な影響を与えない変更の場合には、１ヶ月を７日と読み替え、掲示日から７日が経過した時点で、全ての会員が変更を承諾したものとみなす。

第4条（利用契約の成立）

1. 　当社との利用契約の締結を希望する者は、プライバシーポリシーを読み、本規約に同意した上で、サイト上から申し込むものとする。
2．利用契約の申込がされた場合、当社がサイトや電子メールで申込者に承諾の通知をした時点で利用契約が成立する。
3．フェイスブックなどの外部サービスを介して利用契約の申込をする場合、本規約及びプライバシーポリシー、サービス提供のために当社が会員の外部サービスのアカウント情報にアクセスしてそれを利用することに同意した上で、サイト上から申し込むものとする。
4.　前項の申込の際、電子メールアドレスを登録した場合は、当社がサイトや電子メールで申込者に承諾の通知をした時点で利用契約が成立する。
5.　３項の申込の際、電子メールアドレスが登録されていない場合は、当該申込から３営業日以内に当社から利用契約を締結しない旨の連絡がない限り、当社は当該申込を承諾したものとみなし、当該申込から３営業日の経過をもって利用契約が成立する。

第5条（利用申請の承諾と制限）

1．当社は、前条の規定による申込があった場合、次項に定める場合を除き、原則として当該申込みを承諾する。
2．当社は、以下の事項に該当する場合は、前条の規定による申込みを承諾しない。また、利用契約成立後、以下の事項に該当することが判明した場合は、当社は利用契約を解約することができる。
・実名ではないか、他人の名義を利用して申込みをした場合
・利用契約申込書の内容を虚偽で記載した場合
・18歳未満の未成年者が利用契約の申込みを申請した場合
・その他当社が承諾をすることが不相当だと判断した場合
3．当社は、前条の規定による申込みにつき以下の事項に該当する場合には、その申込みに対して承諾制限事由が解消されるまで承諾を留保することができる。
・当社の設備に余裕がない場合
・当社の技術上支障がある場合
・その他当社の利用承諾が困難な場合

第6条（サービスの内容）

1．当社は職業紹介業務及びそれに付随する一切のサービスを提供する。当社が職業紹介事業者として取り扱う職種は全職種（ただし、港湾運送業務に就く職業、建設業務に就く職業は除く）とし、取り扱い地域は日本全国及び韓国、香港とする。2．当社は、必要な場合は、サービスの内容を追加又は変更することができる。その場合、当社は、追加又は変更の内容をサイトへの掲示その他の方法により会員に周知ないし通知する。

第7条（取次機関の利用）

1．当社は、日本国外にわたる職業紹介事業を行う場合には、取次機関として、当社のグループ会社であるWantedlab Inc.（本社：韓国ソウル）に当該職業紹介事業の取次を依頼することがある。
2．会員は、当該取次機関に求職に係る会員の情報が提供されることに同意する。

第8条（転職者祝い金）

1．当社は、当社のサイトに登録された求人情報に当社のサービスを介して応募し、企業に採用、あるいは当社が提供しているマッチアップサービスにて採用された会員に対して、入社日から連続する３ヶ月後に在籍確認が取れた場合に支払われ、入社日から３ヶ月以内に離職または解雇された場合には支払われない。
2．

サービス利用規約（個人会員用）

第1 条 (目的)

本規約は、株式会社wanted（以下「当社」という）が運営するウェブサイト（以下「サイト」という）で提供するサービスを利用するにあたって、当社と個人会員との間の利用条件、諸手続きその他必要な事項を規定することを目的とする。

第2条（用語の定義）

この規約で使用する用語の定義は以下の通りである。
1．「利用契約」とは、会員が当社からサービスの提供を受ける契約をいう。
2．「会員」とは、サービスを利用するために会員規約に同意したり、フェイスブック（Facebook）等の連動したサービスを介して、当社との間で利用契約を締結した個人をいう。
3．「企業会員」とは、当社が本規約とは別途作成するサービス利用規約（企業会員用）に基づきサービスを提供する企業をいう。

第3条（規約の明示と改訂）

1.　当社は、本規約の内容と商号、営業所の所在地、代表者の氏名、許認可番号、職業紹介責任者の氏名などを会員にわかるように、サイトへの掲示その他の方法で会員に周知ないし通知しなければならない。
2．当社は、適用される法令に違反しない範囲で本規約を改定することができる。
3．当社が本規約を変更する場合、変更後の規約内容をサイトに掲示することとし、掲示日から１ヶ月が経過した時点で、全ての会員が変更を承諾したものとみなす。ただし、手続の変更など会員の権利、義務に重大な影響を与えない変更の場合には、１ヶ月を７日と読み替え、掲示日から７日が経過した時点で、全ての会員が変更を承諾したものとみなす。

第4条（利用契約の成立）

1. 当社との利用契約の締結を希望する者は、プライバシーポリシーを読み、本規約に同意した上で、サイト上から申し込むものとする。
2．利用契約の申込がされた場合、当社がサイトや電子メールで申込者に承諾の通知をした時点で利用契約が成立する。
3．フェイスブックなどの外部サービスを介して利用契約の申込をする場合、本規約及びプライバシーポリシー、サービス提供のために当社が会員の外部サービスのアカウント情報にアクセスしてそれを利用することに同意した上で、サイト上から申し込むものとする。
4.前項の申込の際、電子メールアドレスを登録した場合は、当社がサイトや電子メールで申込者に承諾の通知をした時点で利用契約が成立する。
5.３項の申込の際、電子メールアドレスが登録されていない場合は、当該申込から３営業日以内に当社から利用契約を締結しない旨の連絡がない限り、当社は当該申込を承諾したものとみなし、当該申込から３営業日の経過をもって利用契約が成立する。

第5条（利用申請の承諾と制限）

1．当社は、前条の規定による申込があった場合、次項に定める場合を除き、原則として当該申込みを承諾する。
2．当社は、以下の事項に該当する場合は、前条の規定による申込みを承諾しない。また、利用契約成立後、以下の事項に該当することが判明した場合は、当社は利用契約を解約することができる。
・実名ではないか、他人の名義を利用して申込みをした場合
・利用契約申込書の内容を虚偽で記載した場合
・18歳未満の未成年者が利用契約の申込みを申請した場合
・その他当社が承諾をすることが不相当だと判断した場合
3．当社は、前条の規定による申込みにつき以下の事項に該当する場合には、その申込みに対して承諾制限事由が解消されるまで承諾を留保することができる。
・当社の設備に余裕がない場合
・当社の技術上支障がある場合
・その他当社の利用承諾が困難な場合

第6条（サービスの内容）

1．当社は職業紹介業務及びそれに付随する一切のサービスを提供する。当社が職業紹介事業者として取り扱う職種は全職種（ただし、港湾運送業務に就く職業、建設業務に就く職業は除く）とし、取り扱い地域は日本全国及び韓国とする。2．当社は、必要な場合は、サービスの内容を追加又は変更することができる。その場合、当社は、追加又は変更の内容をサイトへの掲示その他の方法により会員に周知ないし通知する。

第7条（取次機関の利用）

1．当社は、日本国外にわたる職業紹介事業を行う場合には、取次機関として、当社のグループ会社であるWantedlab Inc.（本社：韓国ソウル）に当該職業紹介事業の取次を依頼することがある。
2．会員は、当該取次機関に求職に係る会員の情報が提供されることに同意する。

第8条（転職者祝い金）

1．当社は、当社のサイトに登録された求人情報に当社のサービスを介して応募し、企業に採用された会員に対して、入社日から連続する３ヶ月後に在籍確認が取れた場合に支払われ、入社日から３ヶ月以内に離職または解雇された場合には支払われない。
2．前項に定める転職祝い金(応募時の金額基準)は、10万円(一部ポジションを除く)の現金若しくは相当額の金券（Amazonギフト券等）又はその両方を組み合わせて支払う。ただし、新卒者（入社日が大学その他の学校を卒業して1年以内である者）の場合は、原則としてその金額を２万円とする。
3．転職祝い金申請の有効期限は入社日から６ヶ月以内とし、入社日以降に申請する場合は申請時に勤務していることを条件とする。
4．当社は、企業に採用された会員が転職祝い金の支払条件を充足した場合、入社日から３か月経過した日の属する月の翌月末日に、当該会員に対して転職者祝い金を支払う。
5．転職者祝い金は、支払要件を充足した会員本人に支払うものとし、その他の第三者には支払わない。

第9条（奨励金）

1. 当社は、他の会員に対する応援ボタンをクリックした会員の中から、厳選な抽選によって毎月10名に懸賞金を支払う。
2. 前項に定める懸賞金は、1人に1万円の現金で支払う。
3. 第1項に定める懸賞金は、前項各号に該当した日の属する月の翌月月初に当社が厳選な抽選を行い、当選結果を会員にメールで連絡し、メールで連絡した日の月末日まで別途当社が定める方法により支払うものとする。
4. 懸賞金は、支払要件を充足した本人に支払うものとし、その他の第三者には支払わない。　
5. 会員が、他の会員に対して行った応援コメントは直接企業には開示・提供されず、当社での参考情報として活用される。

第10条（サービス利用時間及びサービスの提供中止）

1．当社は、サイトを通じて会員にサービスを提供する。ただし、当社はサービスの種類に応じて、提供するサービスの一部については、別途利用時間を決めることができ、この場合、当社は、その利用時間を事前にサイトへの掲示その他の方法により会員に周知ないし通知する。
2．当社は、サイトのアップデート、更新のためのシステム作業時間、障害解決のための保守作業の時間、回線障害などが発生した場合、あるいは基幹通信事業者が電気通信サービスの提供を停止した場合、その他の不可抗力的な事由によりサービスの提供が困難な場合、一時的にサイトを通じたサービスの提供を中断又は中止することができる。それが事前に計画されている作業の場合には、会員にサービス停止時間と作業内容をサイトへの掲示その他の方法により周知ないし通知する。ただし、当社が事前に通知することができないやむを得ない事由がある場合には事後に周知ないし通知することができる。

3．転職祝い金申請の有効期限は入社日から６ヶ月以内とし、入社日以降に申請する場合は申請時に勤務していることを条件とする。
4．当社は、企業に採用された会員が転職祝い金の支払条件を充足した場合、入社日から３か月経過した日の属する月の翌月末日に、当該会員に対して転職者祝い金を支払う。
5．転職者祝い金は、支払要件を充足した会員本人に支払うものとし、その他の第三者には支払わない。

第9条（奨励金）

1．当社は、会員たる推薦者が当社に提供した推薦書の中から、当社独自基準により当社の職業紹介サービス向上に役立ったと判断した推薦書をグッドレファレンスとして選定し、グッドレファレンスを作成した推薦者に対し、奨励金を支払う。
2.　前項に定める奨励金は、現金10万円又は10万円相当額の金券（Amazonギフト券等）で支払う。ただし、グッドレファレンスの内容が新卒者（大学その他の学校を卒業して1年以内の就職）に関するものであった場合は、奨励金の金額を１万円とする。
3.　第1項に定める奨励金は、当社が推薦書を提供した志願者の合否が判明した日の属する翌月末日に会員たる推薦者にメールで連絡し、メールで連絡した日の属する翌々月末日に支払うものとする。
4.　奨励金は、支払要件を充足した推薦者本人に支払うものとし、その他の第三者には支払わない。

第10条（サービス利用時間及びサービスの提供中止）

1．当社は、サイトを通じて会員にサービスを提供する。ただし、当社はサービスの種類に応じて、提供するサービスの一部については、別途利用時間を決めることができ、この場合、当社は、その利用時間を事前にサイトへの掲示その他の方法により会員に周知ないし通知する。
2．当社は、サイトのアップデート、更新のためのシステム作業時間、障害解決のための保守作業の時間、回線障害などが発生した場合、あるいは基幹通信事業者が電気通信サービスの提供を停止した場合、その他の不可抗力的な事由によりサービスの提供が困難な場合、一時的にサイトを通じたサービスの提供を中断又は中止することができる。それが事前に計画されている作業の場合には、会員にサービス停止時間と作業内容をサイトへの掲示その他の方法により周知ないし通知する。ただし、当社が事前に通知することができないやむを得ない事由がある場合には事後に周知ないし通知することができる。

第 11条 (会員情報と履歴書の公開)

1．当社は、会員が会員情報及び履歴書の公開・非公開、連絡先の公開・非公開を自由に選択できるようにしなければならない。
2．当社は、会員が企業会員に対する履歴書の開示を希望した場合、会員が企業会員による当該履歴書の閲覧に同意したものとみなし、企業会員に無料又は有料で履歴書閲覧サービスを提供することができる。ただし、連絡先の各項目が非公開で指定された場合は連絡先を公開することができない。

第 12 条 (サービス料金)

1．会員登録、履歴書登録、求人情報の検索と閲覧、マッチングサービスは無料とする。
2．当社は、会員に有料サービスを提供する場合、利用料金をサイトに掲示するものとする。
3．当社は、有料サービスの利用料金をサービスの種類及び期間に応じて予告なしに変更することができる。ただし、変更前の契約には遡及して適用しない。

第13条（情報の提供及び広告の掲載）

1．当社は、会員のサービス利用に必要があると認めたり、サービスの改善や会員対象のサービス紹介などの目的とする各種の情報を、電子メールや郵便等を利用した方法で提供することができる。
2．当社は、提供するサービスに係る情報や広告をサイトやホームページ等に掲載することができ、広告が掲載された電子メールを受信した会員は受信拒否を設定することができる。
3．当社は、サービス上に掲載されているか、本サービスを通じた広告主の販促活動に会員が参加したり取引をすることにより、発生するすべての損失と損害に対して責任を負わない。

第14条（提供情報に関する責任と当社の情報変更権限）

1．提供情報とは会員が登録した個人情報や履歴書、サイトに投稿した記事などのことをいう。
2．会員は、提供する情報を事実に基づいて誠実に作成する必要があり、会員本人が作成することを原則とする。
3．提供情報に誤字・脱字や社会通念に反する内容・表現、明らかに虚偽の事実に基づいた内容がある場合は、当社はこれをいつでも削除又は変更することができる。
4．会員の提供情報により、第三者から虚偽の事実と名誉毀損などで削除要求が受理された場合は、当社は会員に事前通知することなく、本資料を削除することができる。

第15条（情報の利用権限）

1．会員が登録した情報は、当社が部分的に匿名で公開することができ、当社が公開したすべての情報は公開と同時に当社が使用権を獲得する。
2．会員が登録した情報は、当社が加工した上で統計資料として活用することができ、当該資料は媒体を介してメディアに配布することができる。ただし、当該資料には個人を識別することができる個人情報は除くこととする。

第16条（当社の義務及び会員の個人情報保護）

1．当社は、本規約で定めるところにより継続的・安定的にサービスを提供できるように最善の努力を尽くさなければならない。
2．当社は、サービスについて会員から苦情が寄せられた場合は、迅速に処理しなければならない。会員から寄せられた苦情が合理的なものと判断される場合であり、かつ、当社が直ちに処理することが困難な場合には、その事由と処理日程をサイトへの掲示その他の方法で会員に周知ないし通知しなければならない。
3．天災など不測の事態が発生したり、システムの障害が発生してサービスが中断された場合、これに対する損害について当社は責任を負わない。当社はシステムの復旧や通常のサービスが再開されるように最善を尽くし義務を負う。
4．当社は、会員との取引によって生じた有料課金に関する課金情報を1年以上保存する。
5.当社は会員の個人情報保護に努めなければならない。会員の個人情報の取扱いに関しては、サイトで「プライバシーポリシー」を告知する。なお、サービス又は個人情報の取扱いに関する苦情等の窓口を下記のとおり設置する。

個人情報保護責任者／苦情処理責任者／職業紹介責任者
名前：山崎宏彰
所属：経営管理本部
役職/肩書き：執行役員
連絡先：customer.jp@wanted.jobs
個人情報取扱責任者電話番号：03-4405-4582
Email : customer.jp@wanted.jobs

第17条（会員の義務）

1．会員は、法令、本規約その他当社が通知する事項を遵守しなければならず、当社の業務を妨害する行為をしてはならない。
2．会員は、サービスを利用し

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